2020.02.25 (火)

【変更】新型コロナウィルスにおける施設の対応について

昨日、面会制限についてのお知らせをさせていただいたところですが、
厚生労働省より対応に関する通知があり、これに則り、高齢者への感染の
予防を強化するために、暫くは以下の通りの対応と変更させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解、ご協力の程お願い致します。

【ご面会について】

　　・入所者の面会は、原則として暫く見合わせとなります。

　　・外出につきましてもお控えいただいております。

【ご入所者様について】

　　・37度5分以上のお熱が2日続いた場合、専門機関にご連絡をさせて
　　　いただきます。

【デイケア利用者様について】

　　・送迎車に乗り込む前に検温をさせていただきます。37度5分以上
　　　のお熱がある場合はお休みとなります。

【訪問リハビリ利用者様について】

　　・ご本人および同居のご家族様に熱発や呼吸器疾患がある場合
　　　お休みとなります。

　　・職員も出勤時検温を実施します。熱発している場合は出勤停止
　　　となるため、サービスもお休みとなる場合があります。

　大変にご不便、ご迷惑をお掛けいたしますが、
　何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

2020.02.24 (月)

ご入所者の面会について

現在、新型コロナウィルスについて様々な報道がなされています。

現在の流行の状況および高齢者が重症化しやすいという点から、
当施設としても予防対策を強める必要があるため、大変にご不便を
お掛け致しますが、一部面会を制限させていただく事と致しました。
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

【以下の方は面会をお控え下さい】

　・過去2週間以内に、熱、咳、倦怠感など、風邪症状があった方
　・37度0分以上のお熱のある方（その場でお測りいただきます）

　　※必要性により、予告なく対応を変更する場合があります旨、
　　　ご了承ください。

皆様におかれましても、引き続き手洗い・うがいや必要以上の人混み
を避けるなど予防に努め、何卒お大事にしてください。

2020.01.31 (金)

感染症予防にご留意ください

毎年この時期は、インフルエンザ、ノロウィルスの発生が多くなる為、
感染予防に努めていく時期となりますが、それに加え新型コロナウィルス
についても厚生労働省より注意喚起の通達がなされています。

どのようなウィルスであっても、大切なのは基本対策です。

　①　うがい
　②　手洗い
　③　マスク着用　　

が基本となります。報道等でマスクが品薄になっているとの話が
ありますが、人が多くいるところに出向く際はご注意下さい。

何かに触って手についたウィルスを口に運んだ際に感染するケースも
多いそうです。これを機に、手洗い、うがいをする習慣を身に着けて
おくと今後の感染予防の強みになります。取り組んでみてください。

レーベンハウスでも、ご家族様の面会時にはマスク着用と消毒をお願い
しております。何卒ご協力をお願いいたします。

2019.09.11 (水)

消防審査会に参加しました

若いレーベン自衛消防団が、消防審査会に参加しました。

これは消火栓を使った消火、避難の実戦訓練を、複数の事業所
で競う大会です。

日々の訓練の成果もあり、見事3位入賞。
本人達も、緊張が解けた安心感と訓練の成果が実り
心から嬉しそうに結果を噛みしめていました。

火事や災害は、いつ起きるかわかりません。
今後も気を引き締めて、災害対応に取り組んで
まいりたいと思います。

2019.07.03 (水)

八葉会合同新入職員研修会　開催

2019（令和元）年6月27日、大石記念病院、レーベンハウス合同の新入職員研修会を開催しました。
昨年7月以降の新入職者が対象で、22名が参加しました。

まずは副院長の大石光枝先生から開会の挨拶があり、医療・介護は、社会的な弱者を、
当法人の理念でもある『生命への尊厳と慈愛の精神』をもって支えていく、
大切な職種であること、人としての成長を問われる現場であること、
『令和の意味でもある「調和、ハーモニー」を持ちながら、
共にこの仕事に末永く関わっていきましょう』と話されました。

続いて、丹羽局長からは、八葉会の沿革や組織全体の概要、当法人が地域で果たす役割、
職員としての基本的な心構えとルールの遵守等についての話がありました。

レーベンの小林事務課長からは、施設から地域・在宅への流れの中での当法人の位置づけ、
地域の医療・介護を支える法人職員としての責務、
昨今問題となっている虐待にどう対処するかなどの説明がありました。

参加者全員による自己紹介を挟んで、後半は事務部長から当法人の防災の取り組みを紹介、
青嶋師長から精神科医療の基礎知識である統合失調症と認知症について解説、
最後に清宮医事課主任から、当法人での5S運動取り組みの経緯と、理念や目標などを説明しました。

参加者からは、『1人1人が患者さんや家族との信頼関係を大切にし、
地域、社会に貢献できるよう努力していることが伝わりました』
『八葉会の一員としてしっかりと貢献できるよう頑張ります』といった感想が寄せられました。
今後ますます、地域との密な連携が求められるなかで、医療・福祉従事者としての自覚を促し、
職員それぞれがお互いの業務と役割を知り、交流を深める機会になったと思われます。