2019年7月25日、今年度の衛生委員会の活動の一環として、
メンタルヘルスについての職員研修を行いました。
当日は病院・レーベン・フレディ等法人全体で30名の職員が参加。

厚労省のサイト『こころの耳』にアップされている動画のなかから、
『ストレスと上手に付き合おう―リラクゼーションのすすめ』と、
『メンタルヘルスケアの必要性とその役割』を視聴しました。

前半は、自分で実践出来るストレス対処法や、
すぐに使えるリラクゼーションの方法を、
後半は、スタッフ自身のセルフケアや、心の不調に気づくことの大切さを学びました。

患者さんや利用者さんに質の高い医療とケアを提供するためには、
スタッフ自身が心身ともに健康でいることが大切です。
そのためには、ストレスに早めに気づいて対応したり、
相談できる相手や場所を確保しておくこと。
こうした基本を押さえておくことが大事だと思われます。

2019（令和元）年6月27日、大石記念病院、レーベンハウス合同の新入職員研修会を開催しました。
昨年7月以降の新入職者が対象で、22名が参加しました。

まずは副院長の大石光枝先生から開会の挨拶があり、医療・介護は、社会的な弱者を、
当法人の理念でもある『生命への尊厳と慈愛の精神』をもって支えていく、
大切な職種であること、人としての成長を問われる現場であること、
『令和の意味でもある「調和、ハーモニー」を持ちながら、
共にこの仕事に末永く関わっていきましょう』と話されました。

続いて、丹羽局長からは、八葉会の沿革や組織全体の概要、当法人が地域で果たす役割、
職員としての基本的な心構えとルールの遵守等についての話がありました。

レーベンの小林事務課長からは、施設から地域・在宅への流れの中での当法人の位置づけ、
地域の医療・介護を支える法人職員としての責務、
昨今問題となっている虐待にどう対処するかなどの説明がありました。

参加者全員による自己紹介を挟んで、後半は事務部長から当法人の防災の取り組みを紹介、
青嶋師長から精神科医療の基礎知識である統合失調症と認知症について解説、
最後に清宮医事課主任から、当法人での5S運動取り組みの経緯と、理念や目標などを説明しました。

参加者からは、『1人1人が患者さんや家族との信頼関係を大切にし、
地域、社会に貢献できるよう努力していることが伝わりました』
『八葉会の一員としてしっかりと貢献できるよう頑張ります』といった感想が寄せられました。
今後ますます、地域との密な連携が求められるなかで、医療・福祉従事者としての自覚を促し、
職員それぞれがお互いの業務と役割を知り、交流を深める機会になったと思われます。

2019年3月23日　第3回家族教室
『リハビリテーションについて知ろう』を開催

去る3月23日、『リハビリテーションについて知ろう』をテーマに、
平成30年度第3回目の家族教室を開催しました。

前半は作業療法室スタッフから、作業療法の利用目的、利用の形式（頻度、時間など）、
プログラムの利用方法や、活用の仕方の例などを説明しました。
また後半は、デイケア室スタッフから、当病院のデイケアの特徴、プログラムの紹介、
メンバーがどのような目標に向けて利用しているか、活用の仕方の実際の例などを紹介するとともに、
ご家族からの質問やご意見をお聞きしました。

ご家族からは、作業療法とデイケアの並行利用の可否や、社会復帰に向けて、
どのようなタイミングで作業療法からデイケアへステップアップすればよいのか？などの質問が出されました。
これについて、基本的に併用はできないが、検討の余地はあること、体験利用も可能であること、
どういう利用をするにせよ、ご本人が安心して居られたり、
やりたいことが出来る場であることが大切とお伝えしました。

ご家族からは『作業療法、デイケアのそれぞれのシステムの勉強に役立ちました』
『精神科のデイケアの利用が良く理解できました』との感想をいただきました。

今後も、ご家族と患者さんに役立つ情報を提供するとともに、
率直に疑問や悩みを話し合える機会を提供していきたいと考えております。
（家族教室委員会）

去る3月2日土曜日、第23回　こころの健康フェスティバルが足立区役所にて開催されました。
こころの健康の増進と、精神障がい者の社会参加の促進を目指して開催されるこのフェスティバルには、
区内の医療機関や各種事業所、家族会や当事者グループなど多くの関係団体が参加、
当事者や支援者と地域の皆さんとが交流し、こころの健康について理解を深める機会となっています。

当日は好天に恵まれ、恒例のバザーを始め、各団体の展示や自主製品の販売、模擬店などは大変な賑わいを見せていました。
足立第十一中学校吹奏楽部によるウエルカムコンサート、東京医科歯科大学名誉教授・西川徹氏による講演『こころを支える脳の話―精神疾患を克服するために』や、
和音さんのミニコンサートが開催されたほか、区の自殺対策の展示や当事者による語り場も設けられ、真剣に聞き入る来場者の姿が見られました。

当病院のデイケアも例年通り参加、今年はペットボトル・ボウリングを企画しました。
当たり所によっては倒れたり、意外と倒れなかったり。小さいお子さんから大人まで、延べ97名がゲームに参加、夢中になってトライする様子が見られました。
デイケアメンバーもそれぞれの役割分担をこなし、生き生きとした表情を見せていました。

平成31年3月6日、今年度第2回目の自衛消防訓練を実施しました。
今回の訓練は、ドイト・ライフ・八葉会の災害時相互応援協定に基づく、3事業所共同の訓練です。

この相互応援協定は、3.11東日本大震災の翌年平成24年3月6日、ドイト、ライフおよび八葉会との間で取り交わされました。
火災や地震などの大規模災害が発生した場合に、3事業所が相互に協力し、
それぞれの機能を最大限に発揮して、消火・救出・救護を行うことを目的としています。

今回は、大規模な地震が発生した後、ドイト・ライフで火災が発生、逃げ遅れた負傷者の救出・救護活動を行うという想定で行われました。
西新井消防署職員の協力により、はしご車による負傷者の救出や脱出訓練などが行われ、
当病院の看護部長が1日署長を務めるとともに、看護部職員が救護班を編成、負傷者の応急救護に当たりました。

ドイト・ライフは通常営業の中での実践に即した訓練となり、当法人にとっても医療・介護の救護という役割を、十分に発揮できたと思われます。

今回の訓練の経験を踏まえ、今後も3事業所で連携を深めながら、地域住民の皆さんの防火・防災に貢献するとともに、
いざという時にも慌てないための自主防災を、推進して行きたいと考えています。